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[经济] 德银董事会削减2016年终奖

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发表于 19.1.2017 01:08:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

由于面临集团重组,德意志银行要求管理层做出牺牲,董事会今日宣布,“2016年的弹性报酬将大幅减少”。高管们2015年的奖金达到24亿欧元,2016年年终奖将被削减至前年的至多一半。中级管理层外包员工的年终奖则直接被取消了。



为了高层管理人员不至于因此流失,德银宣布,“对于一部分对银行未来发展有决定性意义的员工,德银将设立长期激励制度,其中一部分以授股的形式实现”。然而,这些奖励很可能将延迟6年发放。




转载自欧洲时报,GermanReport
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