招聘海外人力资源经理

KaiyuanEditor

基本信息
职位名称：海外人力资源经理
所在部门：人力资源部
直接上级：直线：国家总经理；虚线：集团人力资源副总裁
工作地点：柏林（公司还在筹备，办公地点还在商榷，但一定是在柏林知名商圈）

岗位职责：
1. 根据集团的整体管理方向，组织制定海外子公司各项规章制度与流程体系，含人力资源管理制度、行政办公管理制度、差率费管理制度、签证管理制度等；
2. 根据子公司的中长期、短期发展目标，大件子公司的团队，制定并执行所在国家人才供应解决方案；根据业务的需要构建人才发展系统和规划；建立绩效管理系统和薪酬激励系统配合业务发展的需要；
3. 负责子公司人事管理，合同续签/终止管理，提拔晋升，员工关系，社保办理等；
4. 负责子公司日常行政，如考勤管理，行政后勤支持，组织筹备各项会议；

任职要求：
1. 本科以上学历；
2. 熟悉并深入理解人力资源工作，熟悉当地在招聘，员工关系，薪酬绩效，培训，入职离职等方面的劳动法律法规，特别是员工工会的法律法规；
3. 通晓普通话和德语，或者英语

我与集团HRVP以及高级招聘经理都通了电话，他们说德国的工会很强大，当地劳动法也需要熟悉流程，候选人需要在这方面有所了解，其他方面不是非常重要
如果你或者你的朋友感兴趣，请把简历发给我，谢谢。我的手机是0086 18607553982（也是WhatsApp和LINE），微信是：49589010（搜索QQ号码）