三言两语难说清，那就十言九句，更多我也不介意哈！:okay: :okay: :okay:
既然水晶妹妹喜欢听，俺老人家就说说。
德国的官，其实只是一个工种。比如，有人在公司做财务，有人做工程师。。。这些工作都比较专，所以，需要有个工种来协调，这就是官。他能做的就是协调各个部门之间的纠纷，或者配合。比如，你在公司编程，有的事情已经超出自己的职权范围了，比如需要另外一个部门介入，你就要告诉你老板，让你老板来协调。具体的问题，比如什么地方编程不好，要改进，你老板不管的。你要是经常让你老板管这样的事情，就快要被裁了。
为什么说是一个工种，就是说，这个官，除了一些部门之间，人与人之间协调的权力以外，其他方面都是与一个普通员工平等的。人家家里有了什么事情，作为普通员工，你不用周末去拍马屁。另外，这个官也用不着来显示自己在某方面的才能，比如编程，比普通员工高，因为这不是他份内的事情。 期待你下次来给咱分析中国的领导！:okay: :okay: 原帖由 crystle 于 12.8.2007 16:49 发表 http://www.kaiyuan.de/forum/images/common/back.gif
期待你下次来给咱分析中国的领导！:okay: :okay:
中国的领导，分析也是不容易的。:surrender: 不知这个坛子里的水友是否有人曾在国内当过领导或跟领导有较多接触, 他们的感触会比较真实, 言传身教嘛.
我的一位有过当领导经验的朋友曾提到, 德国的领导在用人时更看中你会啥, 能不能帮公司解决当前实际问题; 中国领导人在用人时会经常考虑到这个人是否有利于他的个人利益, 比如这个人是不是跟他气味相投, 在关键问题上是否有可能跟他唱反调等, 总之希望“有一批自己的人“.
能不局限一下。。
领导的层次。。。回复 #35 AlterWerther 的帖子
斑竹以前肯定当过领导.:pig1: :pig1:现在也是领导...... 原帖由 AlterWerther 于 12.8.2007 21:34 发表 http://www.kaiyuan.de/forum/images/common/back.gif
领导的层次。。。
领导说出来的话都寓意深长！:cool:
水霸不是做领导的材料。。
已经有自己的领导。。并且很尊重领导。。。 哈哈~~~~~~~~~祝福LS和＂领导＂＂白头偕老＂＂和睦相处＂哈！:pig3:
