德国人提出了这个新问题。德国雇主们希望以另一种形式，例如限制每周工作时间来代替现有的八小时工作制。德国联邦劳动部部长Andrea Nahles也曾表示，希望在数字化经济不断进步的今天，德国的工作时间法从2016年开始也能够适应快速变化的劳动环境。但劳动部一位发言人表示，目前还并没有废除八小时工作制的打算。
. _. G- {3 m0 ~
3 l. j0 p4 J% x$ ?0 o5 e
《法汇报》网站对此做了一项民意调查：你是否希望废除八小时工作制？
5 N6 S1 e) W m! l$ d7 s结果显示，参与投票的大部分人仍然希望保留八小时工作制，但也有44%的人认为八小时工作制已经out，不再不适用于21世纪了。
* i) {# H' s# N6 x e) ?( ]
