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标题: 跨境海外仓物流企业诚聘 HRBP + 仓库经理 [打印本页]

作者: ky_d779d1e28 时间: 昨天 14:40
标题: 跨境海外仓物流企业诚聘 HRBP + 仓库经理
领先的跨境电子商务物流及海外仓储服务提供商，在全球拥有15大海外仓，总面积近50万平方米，服务超过20,000家跨境卖家。德国仓群位于多特蒙德，是公司在欧洲的核心运营枢纽之一。

岗位一：HRBP

职责描述：
1、基于德国当地法律法规和仓库的实际情况，建立并持续完善各项人力资源和行政制度、流程规范，管控劳动关系风险、合理控制雇主成本、提升员工工作积极性、支撑业务健康发展
2、基于公司中长期人员规划，建立拓宽招聘渠道，合理调配正式工、外包工人员编制占比、单一工种、多技能工种比例，实施招聘计划，及时招聘到符合要求且合法合规的员工
3、及时、准确地维护员工档案信息，如入职、离职、转正、调岗调薪、考勤等，驱动人力相关数据被及时、准确地记录，确保实际人力成本和系统记录成本的一致性
4、负责德国薪酬方案设计，确保薪资具备市场竞争力，且薪资发放及时准确合法合规
5、建立绩效管理制度，落实绩效管理规范，赋能业务部门具备绩效目标制定、辅导、评估、改进能力
6、负责管理日常行政事务，提高办公需求履约率；管理固定资产，货物流、资金流、信息流完全一致

任职要求：
1、本科及以上学历，中英文可作为工作语言
2、5年以上HR相关工作经验
3、熟悉人力资源基础理论体系、常用工具和模型
4、熟悉当地用工法律法规政策
5、熟练使用Microsoft办公软件，良好的公文写作能力
6、熟悉市场主流招聘渠道使用方法

岗位二：仓库经理

职责描述：
1、协助制定并执行德国仓库的业务战略和发展规划，确保德国市场份额和盈利目标的实现
2、负责规划德国仓群的仓储能力，确保满足公司中长期的业务需求
3、负责建立执行德国仓群基于人、机、料、法、环五大维度的生产运营标准，保障仓库的稳定运营，达成服务SLA，为客户提供优质仓储服务
4、负责团队建设和人才培养，选拔培养激励高绩效的团队成员，提高团队整体素质和执行力
5、监控和分析德国仓群的业务数据，对仓储情况进行分析和改进，为公司提供决策支持和改进建议

任职要求：
1、本科及以上学历，中文英语可作为工作语言，最好是德语能交流，5年以上仓储行业管理经验
2、精通仓库现场物流管理流程，掌握库存管理、配送流程、盘点流程等现场业务流程
3、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员
4、具备较强的沟通、协调、商务谈判、政府公关、抗压能力，能与不同人员进行高效合作

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