原帖由 w_lrj 于 4.12.2007 23:23 发表' \# p8 p( k5 v; k7 O5 i 问题出在老板身上,老板没文化, 签和约还能不让法律顾问和律师在场的.... 估计是个爆发户,....
原帖由 Colour Wolf 于 5.12.2007 11:16 发表0 v( ~2 g; a& \ 简单介绍一下,这个人是在上海的一个知名大学本科毕业的,学的是化工专业,在一个化工企业里工作一段时间后和好友及同学共同创立了自己的公司。 4 n B) F0 ]* H8 F$ b- Z0 F 当然,文化这个概念比较抽象、比较复杂,是一个综合体,上过大 ...
原帖由 卖啃吸 于 3.1.2008 00:46 发表好贴,人工顶一下。 " |0 @# k; Q6 s 有个疑问,案例1中被收购的应该是合资公司中方另外50%的股份吧,为什么说一个民族企业被抹杀了?母公司应该还在吧?
oubt:" /> 不过发展的困难就大了。
原帖由 KKGZ 于 4.1.2008 12:37 发表对案例3有问题:: k: I) K5 C7 F! w2 Z, B 5 g7 g6 [6 e7 e* v( J 中德双方以什么形式合作的呢?难道就是你干你的我干我的,还是成立了合资公司,或者中方的董事长以个人形式在为德国人打工? 既然德国人已经占领了市场,有必要再让出50%的股份吗?还有中方的企 ...
原帖由 KKGZ 于 4.1.2008 12:54 发表& K6 l) O; j6 z4 ]. j 对案例1 的争议: 其实股份转让条款: @甲方(德国方)在任何时候有权以当时的市场价格收购乙方(中国方)的全部或部分股份,而且,德方提出收购后,中方必须出售其股份@。 是根本无效的,明显的显失公平,有违宪 ...
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