据报道，英国剑桥的安格利亚鲁斯金大学(Anglia Ruskin University)资深经济学讲师卓达基斯(NickDrydakis)发表的一篇学术论文说，每周有四次以上性生活的员工获得的薪酬高出5%。研究得出结论说，相反，没有性生活的员工薪水比性生活活跃的员工低3%。这篇论文由德国波恩的研究机构劳动研究所(Institutefor the Study of Labor)发表。
得克萨斯大学奥斯汀分校(University of Texas in Austin)经济学教授哈默梅什(DanielHamermesh)在《美貌即财富：为什么貌美的人更成功》(Beauty Pays: Why Attractive PeopleAre More Successful)一书中说，实际上，长得好看的人的薪水可能比长相平平的人高出3%到4%。
另一种对这种关联的解释是，那些性生活更活跃的人可能只是情感状况和身体状况更好，这使他们在工作中更有亲和力、效能更高、更有创造力。巴黎高等商学院(HautesEtudes Commerciales de Paris)市场营销学教授劳里(TinaLowrey)说，这实际上并未让我感到意外，可以说性生活只是另一个衡量总体幸福感的指标。卓达基斯表示认同，他还说，性生活活跃程度增加可能是健康状况良好的一个重要指标。卓达基斯说，医疗和心理学文献指出，性生活活跃程度与良好的健康状况、忍耐力、心理健康和饮食习惯都有关系。