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参选新学联管理的改革设想 之四
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建立比较系统地监督和评议机制是社团组织建设最重要的环节之一。
- q, g$ s* k& @/ z9 E; G具体举措建议如下:
" Z8 b) |; v% f5 j3 ~7 b5 m- j8 Q, @一、鼓励反对派存在和活动,学联不得以“人身攻击、没事找事、人品低下、阴险目的、反动、自掘坟墓”等含义的措辞给与回击和打压;新学联委员会尊重任何人的私人权益,不得相信、编造和传播有关反对派人物的各种谣言,不探究和议论其个人生活方式和生活隐私,更杜绝以任何方式干涉其私生活,包括以主席身份强迫其亲属好友与其划清界限保持距离等内容的谈话。如果任何学联委员会成员违反此项协定,肆无忌惮干预包括反对派人物在内的普通会员的个人私生活、粗暴侵犯他人个人领域和私人权益,必须公开道歉承认错误,并使情节轻重,引咎辞职或被开除公职;! J& E6 O1 s+ d, L" B# k, f
二、培养正常的公共舆论环境,公共舆论包括新闻媒体被称为是第四权,让出学联论坛的独占管理权,学联委员会与普通会员代表共同担任学联网络社区的版主或建立联合管理小组,建立明确的论坛管理制度和章程规范。鼓励批评和质疑,对任何批评和质疑不得以“人身攻击、没事找事、人品低下、阴险目的、反动、自掘坟墓”等含义的措辞给与回击和打压。在涉及学联公共事务管理的讨论时,为了确保讨论的质量和公平性,所有参加者必须具有正式会员身份,不得以匿名马甲的方式参与正式的讨论,亦即在参与学联工作讨论时请先脱马甲;8 z* g7 e$ H2 @( V
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% s: M6 O! w n3 q' v6 m8 o三、修订学联章程条款,增加保证维护异议少数者的权益,疏理持有不同意见的个体和少数派表达自己意见的渠道和程序,并且保护他们的权益和名誉不受损害;任何对学联管理工作的意见都可以通过书面递交、论坛公开提出和在参与学联委员会会议时口头向学联委员会提出, 学联在接到正式的质询、质疑、批评和抨击时,确认质疑者正式会员身份之后,必须认真一一作答直至对方满意为止,必要时记录整个回应过程,书面保留所有质疑和相应的回答,不得以任何方式拖延和回避。1 D' m8 \, P: J; N+ F; c/ D/ R3 h
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四、实行学联领导者问责制,如果任何正式会员提出其履行责任或承诺的质疑时,必须做出具体的回应和解释,对其中涉及怎样的公共资源的得失和公共利益损益需要做详细的评估,评估结果直接影响对该领导者是否有资格继续担任公共职位和掌有公共事务管理权利的考察,考察和评估可以由临时组成的调查小组负责,调查小组成员由正式会员根据学联章程组成,调查报考分别交由学联管理委员会和学联论坛联合管理小组予以及时公布,必要时组织临时会员大会投票表决实施弹劾等措施,及时保证学联公共利益;
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五、建立监察委员会制度,监察委员会成员推举产生,主要工作是监督和审察学联执行委员会是否按照学联章程履行职责,是否真正为学联集体和学联会员服务,是否如实回答和解决会员提出的各项意见和批评。监察委员会正式成员有义务亲身参与学联组织的各项活动,并在活动之后向学联会员大会或学联公共论坛提交监察报告,对有关活动的目的意义、计划安排、质量效果、财物管理等方面进行具体的描述和评议;
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0 z- ~: Z$ i1 V六、开展学联会员教育和培训活动,让会员真正了解学联的意义和性质,积极投入与切身利益相关的公共事务管理工作中,培养自由和平等的意识,培养对公共资源和公共权力分配和使用的正确意识,提高自由表达意见和主张的素质和水平,平等对待社团其他会员、尊重与自己看法不同的会员,不轻易相信流言蜚语,更不会轻易信谣传谣甚至造谣;警惕借由公共资源和公共权力收买人心和培植私人势力、为谋取私利拉帮结派排斥异己的社团领导者;以谨慎的态度审视和认知是非曲直、不随意自己判断或轻易相信他人的判断;坚持自己的主张,不刻意奉迎所谓权势更不会轻易从众跟风,任何时候的标准都是以学联和中国人权益为首要,在保证自己充分自由和平等,与其他会员彼此尊重和信任的基础上,为争取更大的群体利益而努力。 |
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