男人最討厭的12種女人（圖）

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男人最討厭的12種女人（圖）

【阿波羅新聞網 2015-08-10 訊】

為什麼男人寧願長時間打光棍，也不願找一個伴兒?因為他們遇到唯恐避之不及的女人!這些女人到底是何方妖魔鬼怪?

第一種：疑心重的女人

這種女人多有點神經質。她習慣於男人生活的規律性，比如每天幾點下班幾點回家，路上會走多長時間等等，偶爾有事耽誤，沒有準時到家或赴約，她便會發揮豐富的想像力，疑神疑鬼，甚至弄些莫須有的罪名加給男人，無論怎樣解釋都解不了她的心疑。有時她甚至僱人或者自己對男人進行跟蹤偵察，使男人每日如履薄冰、如臨深淵，慌慌不可終日。

第二種：野心永遠大於愛心的女人

她的心中膨脹着可怕的權力欲和支配欲，像那拉氏和武則天，一心想要鳳在龍上。男人如果不慎讓她進入男人的企業，她不會因為男人是她的什麼人就全心全意配合男人，做男人的得力助手，而是一心掌控企業的命脈，取得企業的絕對支配權，否則她便食不甘味。她會使出渾身解數，為你設置障礙。而一旦她取得了公司的決定權，便可翻手為雲覆手為雨了，甚至男人的花銷與行為也在她的掌握之內。到那時男人若再自嘲自己引狼入室恐怕大勢已去，悔之已晚。

第三種：發嗲不分場合的女人

在所愛的人面前，女人偶爾適當的嗲會增加一種情趣兒。因為許多男人都不介意自己喜歡的女人向自己撒嬌，甚至覺得會撒嬌的女人才更懂情調，可是如果這個女人不分場合，不分輕重緩急，都跟男人發起嗲來沒完，比如，在同學聚會時，她想在男人的女同學或舊相好面前表現你們的伉儷情深，摟住男人的脖子旁若無人地親吻，一邊說些肉麻的呢喃細語，或者男人正執行公務時，遇上她，她便癲狂地衝上去，誇張地與男人撒嬌纏綿，而無視男人的同伴及上司的存在，都會讓男人和在場的人暴汗!

第四種：永遠在你面前呟五喝六的女人

這年頭提倡男女平等，可有的女人卻矯枉過正。在婚姻中一般表現為，她的話即是至高無上的聖旨，大事小情，她一個人拍板定案，男人只是聾子的耳朵、擺設，不能有任何的發言權;更有甚者，她會像主人對待奴僕，把男人呼來喝去，時刻要對自己言聽計從。公眾場合、朋友面前也不例外。這種女人並不認為自己的做法有何不妥，甚至還引以為榮。

第五種：專在人前揭自己男人的短讓你沒有半塊遮羞布的女人

這種女人像怨婦，苦大仇深得好像謦竹難書。永遠不分里外，抓住個人便想訴苦，恨不得把你五百年前的污點都拿到陽光下展覽，甚至是你的性史、緋聞都要有聲有色地對外人描繪，而且越有你的熟人在場，她的表現欲就越強烈，揭露你也越徹底。她這樣做只是為了用你的不堪來證明她有多賢淑和寬容。孰不知，這會讓自己的男人丟盡臉面、無地自容、形象盡毀。

第六種：沒有責任心動輒離家出走的女人

這種女人沒有正業，也懶於家務，心中更沒有相夫教子的概念，每日把自己打扮得花枝招展、招搖過市，或去玩麻將、逛商場，生活的目標不知在哪裡，而且她稍有不順心，便會拂袖摔門而去，離家出走，或回娘家或去其他親朋好友家，等着男人來哄自己。

第七種：看不上你的父母和親朋的女人

她可能很愛男人，可是卻對男人的父母、親人或身邊的朋友充滿了挑剔甚至敵意，這可以折射出她心地的不善，如果男人選擇了她就意味着男人要面對親情、朋友、同學之間的疏遠。這會令男人得不償失、充滿失落。

第八種：心胸狹隘、小肚雞腸的女人

這種女人不容人，甚至對男人從前的戀愛史或舊情人也裝不下。她一旦掌握了你的情況便耿耿於懷，一有個風吹草動，她更會不依不饒拿男人的歷史說事兒，甚至去男人的班上或領導那裡大鬧，弄得你灰頭土臉。讓男人永遠有種被別人揪住小辮子或小尾巴的感覺。

第九種：哪怕在西餐廳也會高門大嗓說話表現豪氣衝天的女人

這種女人生性豪爽，喜歡在酒桌上與男人們推杯換盞，稱兄道弟，大聲喧嘩慣了，所以即使走進安靜而高雅的西餐廳，也不注意氣氛和場合，仍然如入無人之境地大聲說話，笑聲朗朗，自己毫無察覺，卻早已引得眾人側目，這會令身邊的男人無地自容。

第十種：專找你的同學或朋友相好的女人

這種女人天生修養不夠，道德水準低下。沒有自尊，更不懂得尊重自己所愛。為了向男人炫耀她的魅力，她專找男人的相熟去調情甚至紅杏出牆。一不留神，男人便要強行遭遇被同學或朋友共妻的尷尬，一輩子抬不起頭、挺不起腰來做男人。

第十一種：不停地製造緋聞給男人戴綠帽子沒夠的女人

這種女人天生不會專一，她熱衷於打扮，到處流情、遍灑風流。到哪兒去第一目標便是吸引男人的關注。她把男人的讚美當成是最高榮譽和獎賞，不出風頭、製造轟動效應死不休。作為她的男人，你永遠在別人的關注之下，而且永遠是被人同情的弱勢群體。

第十二種：胸無點墨、不學無術的女人

這樣的女人只下得了廚房，絕對上不了廳堂，否則在公共場合，或者男人有品位的貴賓來家做客、同桌共飲時，她三句話之內准讓男人大跌眼鏡，虛汗直冒。弄不好會讓客人覺得男人娶了幾千年前的山頂洞人。

本文來源: http://hk.aboluowang.com/2015/0810/596197.html​

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