eine*n Mitarbeiter*in mit Lehrverpflichtung für China-Kompetenz (m/w/d)

Dream4clover

Die Technische Universität Braunschweig

sucht für das

International House

zum 01.10.2020

eine*n Mitarbeiter*in mit Lehrverpflichtung für China-Kompetenz (m/w/d)

(Vollzeit - befristet auf 2 Jahre)

Die Technische Universität Braunschweig mit nahezu 20.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre.

China gehört zu den internationalen strategischen Schwerpunktländern der TU Braunschweig. Chinesische Studierende bilden die größte Gruppe internationaler Studierender an der TU Braunschweig.

Eingebettet in das International House ist das Sprachenzentrum. Ein Schwerpunkt der zukünftigen Aktivitäten soll die sprachliche und interkulturelle Unterstützung von Hochschulpartnerschaften in China bilden, die Chinakompetenz an der Technischen Universität Braunschweig soll ausgebaut werden.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau von Chinakompetenz bei Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden durch geeignete Formate (Workshops, Coaching und Beratung, Materialerstellung etc.)
• Unterstützung bei der Ausgestaltung von chinabezogenen Hochschulpartnerschaften
• Enge Abstimmung mit den Bedarfen an den Fakultäten
• Lehrveranstaltungen in chinesischer Sprache und interkultureller Kommunikation
• Koordination von Lehrbeauftragten für chinesische Sprache
• Enge Zusammenarbeit mit dem Peer Education-Programme "Studieren ohne Sprachbarrieren" (S.O.S.).
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sinologie oder in einem für die Tätigkeit relevanten Fach
• sehr gute Chinesischkenntnisse
• gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Lehrerfahrung im Bereich Chinesisch
• Erfahrung mit digitaler Lehre
• Erfahrung in der deutsch-chinesischen Zusammenarbeit
• Organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  

Die Bezahlung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis
EG 13 TV-L.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 Prozent besetzt sein.

Nähere Informationen erhalten Sie unter der Durchwahlnummer (0531) 391-5087 bei Frau Margarita Pérez.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Die TU Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch als eine zusammenhängende pdf-Datei per E-Mail) bis zum 02.09.2020 mit aussagekräftigen Unterlagen unter Nr. 12.29-17/20 an die

Technische Universität Braunschweig                      oder  E-Mail: bewerbung-abt12@tu-braunschweig.de

Personalabteilung

- 12.29-17/20 -

Universitätsplatz 2, 38106 Braunschweig

(Postfach 33 29, 38023 Braunschweig)