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本帖最后由 KaiyuanEditor 于 20.6.2013 13:00 编辑
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非你莫属Boss裘莹莹——做好从校园到职场的转换) w7 N5 F+ D1 U' |
采访对象:德国Hape玩具及Hape国际控股集团副总裁裘莹莹- `' j8 T) k: U- y$ K+ L: S
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Hape国际控股集团(以下简称为“Hape ®”)为全球最大的木制玩具生产厂家,总部为位于瑞士卢塞恩(Luzern),由德国人彼得·汉斯丹(Peter Handstein)先生始创于1986年。
5 Q' a+ G2 Z/ cHape ®品牌主为全球0-6岁宝贝研发益智木玩,启蒙和促进儿童的健康成长与发展;提倡并秉承生态、环保的生产和生活方式,积极为世界环境保护与可持续发展做出贡献。
- P2 z" i7 n5 P/ h( k公司始建于德国,后随着集团业务发展的需要,将总部迁至瑞士卢塞恩,并在加拿大、意大利、中国大陆及香港等地设立了分公司,产品远销全球50多个国家和地区。
- m' g5 o' A2 C% v: FHape ®自主设计、研发,并生产竹制、木制玩具,开创了一个新的玩教产品领域。鉴于上个世纪九十年代品牌在中国大区的迅速发展,集团于2002年9月成立了宁波怡人玩具有限公司。
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开元:裘总,十分感谢您能接受我们的采访!请问,您是第几次来到德国呢?
' Y; x* ~ F$ `; O1 @3 @5 }$ x0 X裘莹莹:这已经是我十几次来到德国了,大部分都是代表德国Hape玩具参加纽伦堡国际玩具展。
) h$ m \; R) z. v( G1 b4 f: ?开元:您对德国的印象如何?
: R: V: p, @* r裘莹莹:德国有着严谨的国风,做事细致、认真,德国人责任感很强、十分实在,说一是一说二是二。
g T: m; M5 v* b1 F- K0 D( ]: r! d7 Y开元:作为Boss团的一员,您对Boss们有什么感想?7 @- L7 b6 {/ z4 B+ v% O0 H
裘莹莹:这次的欧洲之行非常特别,Boss们有更多的时间呆在一起,我们在一起做了很多有意义的头脑风暴,交流工作、招聘经验,可以更好的相互磨合,对彼此也有了更深刻的了解和认识。
4 l% @- \' X4 u, H开元:这次《非你莫属》欧洲专场全是留学生求职者。您对留学生的看法是什么?
* s4 h8 m b7 i$ T+ L4 j" l9 K裘莹莹:我自己也是留学生,在海外留学了五六年。所以,这次接触了这些留学生们,好像又回到了当年的留学生涯。留学生们很可爱,精神面貌积极健康。(这句话是裘莹莹说的吗?印象中应该是刘佳勇说的。)8 b+ G5 h! c4 _3 c7 `( G) b( @0 ?
开元:您对求职者有什么意见和建议吗?
, ^' m+ Z% C7 C5 x2 v$ h; w; r裘莹莹:求职者应该做好进入职场的准备,做好从校园到职场的转变。大学生从象牙塔中走出来,是否能够顺利地转变身份、转换心理进入职场是很关键的一环。这也是《非你莫属》的重要之处。
; `7 J! T# T% G; k在《非你莫属》,拿到了Boss的职位不是成功与否的衡量标准。无论是绍刚老师还是Boss们的提问,都是给求职者和电视机前观众们的一个职场提醒,你是否已经做好面对职场的心理准备了呢?* X; U9 M% f# q5 b4 c$ I* U Y
开元:您这次都带来了哪些职位?- S* d* ~2 Y @2 t
裘莹莹:主要以交流能力为主的相关职位,比如公关人员。
7 r8 X! f/ S# V开元:您对留学生求职者有什么建议吗?
) Q( E: R4 l0 A) }' L, m裘莹莹:一定要注重融汇中西文化,这种融会贯通的能力在国际化大趋势下非常重要。另外,我建议他们在选择公司的时候,首选有系统培训的公司,比如国际大公司,这对求职者初入职场来说是一块敲门砖。; s: `) t* l: s9 r" p, u
就我现在所接触到的留学生来看,大家的素质都很高。但我要提醒大家,留学生一定要有紧迫感,知道自己未来的发展方向和目标,早作打算,在学习之余尽量能够做社会实践。
4 m- o* H8 o" P( ?: l7 f6 b# N4 W( ?开元:您对《非你莫属》的选手们有什么建议吗?
5 h. Z, S5 r6 L# } F8 ` K# m y# c裘莹莹:我希望大家能够认真听清楚Boss们提的问题。在沟通的过程中,回答问题的思路要清晰,这也是我们考察的主要内容。 |
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