本帖最后由 KaiyuanEditor 于 3.11.2015 09:06 编辑
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据明镜周刊报道称，汉莎航空的乘客们要有航班晚点或者被取消的心里准备。因为UFO（航空乘务员工会）在周日的早上拒绝了与汉莎工会修订的协议。汉莎工会工会代表着1.9万名汉莎空乘人员，工会主席Nicoley Baublies称，如果周四下午谈判失败，工会将从周五起开始罢工，罢工将持续一周。2 P- C$ g0 y) }& T
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8 Z$ i$ m( Y, z* ^+ m/ Z7 M4 H* x QNicoley Baublies表示，周一谈判不顺，汉莎明显没有准备好谈判，并没有准备任何正式的谈判条件，工会决定开始做罢工的准备。) t8 G6 r" B, f+ G. K9 L+ U. H5 R
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8 g7 g' s0 y; \* i汉莎新闻发言人表示，工会这一决定完全“无法理解”。工会表示，汉莎很明确地表示，他们不会提出任何新的谈判提议。
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工会表示，如果汉莎在周四下午之前与工会达成协议，工会仍能及时的取消罢工。但如果谈判破裂，周五起一周之内，都做好准备没有汉莎航班可坐了。
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汉莎航空公司与多个工会有关职工退休养老计划存在矛盾。主要矛盾在于员工退休计划。在德国，飞行员属于高收入群职业，而且相对于其它职业，飞行员可以更早退休。现在为了能让这样的规则保持下去，飞行员们罢飞了。除此之外，汉莎子公司德国之翼员工存在待遇偏低问题，多轮谈判未果，自2014年4月开始，已经组织了多达13次罢工行动。
* |! A8 O; j& Q" k汉莎航空公司雇员总数约为11.7万，虽然不是全员罢工，但每次罢工都造成了一定数量航班的延误或者停运，给旅客造成了不小的麻烦。今年就曾出现过3800次航班被取消，飞行员一连罢工三天的情况。为什么飞行员们要通过罢工来保全自己的利益呢？
$ T! Z8 P8 }5 m6 C飞行员的薪金和特权是一般行业不可比拟的，起（年）薪在7万欧元左右，最高年薪可达25.5万欧元。飞行员满55岁可以提前退休。提前退休的飞行员每年可领取12.4万欧元的过渡退休金。汉莎公司推出了一项"计分"节省计划，终止原有提前退休规定。公司方面认为为提前退休的飞行员支付的过渡退休金过于昂贵。由于公司单方面做出这一规定，飞行员工会发起了罢工行动。 " |" a* a) o: T9 Y, `
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狗仔卡
发表于 3.11.2015 08:49:41
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