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公司简介
盛弘股份创立于2007年,2017年上市创业板,股票代码300693。盛弘股份是全球领先的电力能源高科技企业,专注于电力电子技术在工业配套电源与新能源领域中的应用,为高端制造业、数据中心、能源及轨道交通等领域提供高效、安全的电能保障;为新能源领域中的储能微网系统、充换电运营、消费及动力电池制造企业提供核心设备及全面的解决方案。
人事行政主管(w/m/d)
入职时间:尽快入职
工作地点:杜塞
岗位概述:
该岗位负责德国办公室的人力资源管理及日常行政运营工作,需要在招聘、人事流程管理与办公室行政事务之间进行高效协同,支持公司在德国的稳定运营与团队发展。
岗位事务具有一定综合性,但整体规模可控,适合具备执行力与协调能力的人选。
岗位职责:
一、人力资源管理(HR)
- 根据总部人员规划及业务需求,发布招聘广告,筛选简历并安排面试;
- 协调总部与本地管理层,参与人员选拔与岗位匹配评估;
- 负责员工入职、转正、离职等全流程人事手续;
- 协助进行人员编制管理、薪资水平把控及基础成本控制;
- 参与绩效考核流程的执行与优化,支持激励机制与员工发展;
- 持续优化人事相关流程与制度,提升管理效率与员工体验;
- 负责人事数据、员工档案及相关合规文件的管理;
二、行政管理(Administration)
- 负责德国办公室的日常行政事务管理;
- 员工办公设备的发放、登记与管理;
- 员工宿舍的协调与日常管理(目前规模较小,事务相对简单);
- 公司车辆的日常使用协调与基础管理;
- 访客接待及办公室对外沟通支持;
- 固定资产的登记、盘点与基础管理;
- 与本地服务商(如物业、行政供应商等)进行日常沟通与协调。
岗位要求:
- 至少1年以上人力资源、行政或相关工作经验;
- 熟悉招聘流程及基础人事管理工作;
- 具备良好的英语和德语工作能力,可进行日常办公沟通;
- 具备较强的综合事务处理能力和多任务协调能力;
- 沟通能力强,责任心强,具备良好的服务意识;
- 熟悉德国当地的工作文化、基本用工习惯及常见行政规则,或具备快速学习与适应能力;
- 能够接受并适应现场办公。
我们提供:
职责清晰、节奏可控的工作内容;
实际参与德国办公室从发展到规范化的建设;
开放、务实的工作氛围与成长空间。
申请方式:
如果您对这个职位感兴趣,欢迎通过我们的网站进行申请https://www.work-in-de.de/ 我们会尽快跟您联系
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