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HRBP(人力资源业务合作伙伴) 
 
 
客户企业:杰出制造业上市企业的德国分公司 
 
工作地点&时间:斯图加特&全职 
 
职位内容 
 
 
对本地业务进行行业调研 
 
负责员工的考勤、培训和薪酬福利  
 
研究行业发展趋势,前瞻性地建立人才招聘策略  
 
根据企业需求招聘员工 
 
参与各类人事相关政策的制定 
 
经常与总部就人事相关问题进行沟通协调  
 
 
 
资质要求 
 
诚实守信 
 
五年以上跨国工业/制造型企业人事管理经验 
 
熟练掌握人才的全过程管理,熟悉当地人事相关的法律法规 
 
善于与国内总部以及德国当地工作人员进行沟通和谈判 
 
中文母语,德文英文流利 
 
职位优势 
 
国际化的工作环境和灵活的团队合作 
 
以目标为导向的协作型组织文化 
 
灵活的工作时间和移动办公的可能性 
 
各种进修和职业发展机会 
 
员工福利计划(如公司补贴养老金计划) 
 
 
速投简历至info@yida-business.com 
 
 
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