某国内著名央企欧洲研究中心招人力资源助理，坐标慕尼黑

在德国插队

公司简介

我们的客户是一家国内知名央企，在慕尼黑设有欧洲研究中心，专注于能源与材料领域的前沿技术研发。因业务拓展，研究中心现面向社会招聘多个岗位，诚邀优秀人才加入，共同推动科技创新与可持续发展。

人力资源助理（w/m/d）

工作地点：慕尼黑

入职时间：尽快入职

工作类型：全职

岗位职责：

• 组织发展与团队建设：协助推进研究院组织架构设计、优化与变革管理；维护中德双文化积极工作氛围，提升员工敬业度与组织凝聚力。
• 高端人才招聘：配合开展全球高端科研/ 技术人才寻访、甄选；维护顶尖院校 / 机构招聘渠道，优化流程、强化雇主品牌国际吸引力。
• 人才发展与绩效：协助执行绩效管理体系；参与关键人才识别、培养策略制定；推动领导力/ 专业技能培训，提升员工综合能力。
• 薪酬福利：定期调研分析，保障薪酬策略有效性；独立处理德国本地薪酬、社保、福利事务；配合设计科研人员长期激励方案。
• 员工关系与合规：确保人力资源政策符合德国劳动法（如《企业组织法》）、欧盟指令；协调工会/ 员工代表会关系，参与风险防范与危机处理。
• 日常运营：协助处理人事手续、合同、签证；熟练运用HRIS 并适时优化；配合编制、管控人力资源预算。
  

岗位要求：

• 本科需为中国211、QS 前 100 或德国 “三大” 联盟院校；硕士优先（人力、工商、心理、法律相关专业）；5 年以上人力经验，熟悉德国劳动法 / 社保，有欧洲或科研机构 / 跨国研发中心经验优先。
• 精通德国人力全模块（侧重招聘、薪酬、合规）；中英双语流利，会德语优先；具备分析判断与问题解决能力。
• 跨文化沟通协调能力；高诚信、保密意识；积极主动、结果导向，能抗压；熟悉新材料/ 合成生物学等前沿科技、学习能力强者优先。
  

申请方式：
如果您对这个职位感兴趣，还请将您的中英文简历发送至猎头邮箱：
talent-success@work-in-de.de,
我们会尽快和您取得联系！