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楼主: xuanzhi089
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现在中国到底急需要什么样的人才,献给年轻人

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111#
发表于 23.7.2010 08:26:23 | 只看该作者
作为工科生表示看了LZ大作压力很大。。。。。。。。
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112#
发表于 23.7.2010 08:46:49 | 只看该作者
看到这里,我只想问一句:楼主是啥米东西?凭什么在这边信口开河,还指点江山?, Q0 S9 A/ P7 c6 e* P7 V, D; N
你这么一句话就能拉动国内需求?你是胡总还是温总?还是某黑煤矿老板?还是某高管?$ |* p, c) N/ c, l# ~5 K
说这些P话立足点都没有的,等你收购了,发了,再回来说这些话吧。
8 I" }) X8 i% E+ k- Y$ r% o2 O0 u: ^: G' `$ m7 e
我擦,还是各回各家,各管各妈吧。
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113#
 楼主| 发表于 23.7.2010 08:51:05 | 只看该作者
国外并购主要的目的是渠道和技术。最终达到进入欧洲和北美市场的入场券。如果运作的好,不但不用花钱还能大赚一笔。基本都是空手套白狼的游戏,学工科的留在德国搞实业非常好,重复了很多遍的观点了
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114#
发表于 23.7.2010 10:22:02 | 只看该作者
现在的中国人太功利了,想盖高楼,要先深挖基础,然后再步步为营,一层一层的往上盖。没有深厚坚实的基础建什么都经不起考验,只是过眼云烟罢了。任重道远,诸公努力吧!
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115#
发表于 23.7.2010 11:08:11 | 只看该作者
作为工科生表示看了LZ大作压力很大。。。。。。。。: @2 p( X+ t" M( C$ i
傻傻滴小妮 发表于 23.7.2010 09:26

" e5 K+ {( r! N1 y0 f5 w) f6 ]* S
( `7 g$ N; R- Y7 A& i  p0 n& N
7 Q6 _: Z8 g6 z7 F    作为家庭妇女,看了LZ大作,我也压力很大~~~~
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116#
发表于 23.7.2010 11:17:03 | 只看该作者
作为家庭妇女,看了LZ大作,我也压力很大~~~~& ?) \2 x6 y$ N! R5 ^
dahuludekeai 发表于 23.7.2010 12:08
4 {$ S: D2 I$ ?! i0 p& F1 J9 I4 x5 M

$ t+ E# @; n) ^8 w8 i/ q" x鸭梨很大
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117#
 楼主| 发表于 23.7.2010 11:19:16 | 只看该作者
回复 119# dahuludekeai 1 Q/ `7 s- }" e0 R, W$ }/ S
8 t! z1 ~( z- U5 I% Q3 F0 t" w
没明白,压力从何而来? 可能是我不太看好工科学完回国之后的发展,至少现在这几年, 你要是留在国外不就行了吗,至少德国还是搞实业的国家
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118#
发表于 23.7.2010 11:22:57 | 只看该作者
我终于知道为什么中国这么多年了还是给人打工的命。。就是因为有太多LZ这样想法的人 以为什么都可以买到整天坐着空手套白狼的梦。
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119#
发表于 23.7.2010 11:33:08 | 只看该作者
国外并购主要的目的是渠道和技术。最终达到进入欧洲和北美市场的入场券。如果运作的好,不但不用花钱还能大 ...+ s7 Z; y& ]8 u
xuanzhi089 发表于 23.7.2010 09:51
# I, H  P9 T0 c0 y6 F1 e/ O& c: ^
* |! z. t4 M, J" w
这种东西,合购、并购并不是花好月圆的婚姻,从此公主和王子过上了幸福的生活,七个小矮人在旁边跳舞~~~~
4 v; q8 X7 C* _1 r9 M# r. i+ ^0 T5 ~7 p) l
中国从88年就开始了这方面的试水,
( ]# K  Q  G. |# |  ^两种文化之间差异太大,或者企业文化差异太大,运作方式迥然不同,这种带来的风险都是很大的,而且是在你“领证”之后对方和你气场不合的问题在逐渐显现。
$ `$ {3 p" n$ X- c+ }/ D
4 c" c% l/ \( Z# B( e. [8 u你以为你拿到了渠道和技术,但是你要考虑你是不是真的拿到了这些。
& i4 ^$ b( [4 f% I, ?' ?就比如很著名的TCL(网络俗称:太差了。。。汗)娶了汤姆逊,最后怎么样,搞清人家公司之后才终于环恍然大悟的发现技术上有很大重叠,而且对方的渠道并不买你中国公司的帐,最后不是还是失败了?# u, `' t2 D/ Y; G9 ~, D- S
, ]& x! m9 A& E# s
我们总以为1+1>2,殊不知,在跨国跨文化的合购并购中,一般都是1+1<2的。: y+ q# X( q0 k8 K/ ^5 y5 A* h
就不说咱们亚洲文化和西方文化的差异了,就连西方公司之间的联姻都鲜见成功。而且这种一般都是买方吃亏的。7 L8 {, F" [4 L! u% X0 h. i5 O

; m1 V+ I7 l! u8 I' V# V比如中国企业里面都是个人英雄主义占上风,而西方企业都是制度性保障占上风,比如你可以见到中国企业仰仗机遇和胆识过人的老板迅速发展,但是你很少见到,这个公司能做100年。可是欧洲这种百年老店比比皆是。就拿个随便的例子说吧,比如任正非百年之后,你真的相信HW还能千秋万代?咔咔,咱们拭目以待。像三星那样收购欧洲公司结果好的,都是少数的风光例子,你看看戴克,你看看索爱,你看看诺西,你看看明基-西门子,你看看TCL阿尔卡特,哪个混得好了?, d: _9 N3 }6 D, F. _& @
5 i' X, n8 x+ ?
日本在繁荣时期有过大手笔,大家在网上一搜,可以找到无数例子,可最后哪个不是铩羽而归呢?3 o7 _2 h. _5 B& h% q  ?0 t
画饼有时候不能充饥的,呵呵。
4 X' k! W! e: X6 \; C
" Z- I+ L+ H) |: s5 Q% q+ T还是坚持我原来的观点,社会里什么样的人才都需要,大家都好好劳动,比什么都强!; W6 t$ i$ D; c/ I9 M
我就是路过打酱油的。也不想再继续深入讨论,呵呵,纯属抛砖引玉。
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120#
发表于 23.7.2010 11:33:46 | 只看该作者
回复  dahuludekeai
! F. P1 z% k9 |8 V. z/ n( R
8 g1 h' v+ L& }. N. a- y( H; a没明白,压力从何而来? 可能是我不太看好工科学完回国之后的发展,至少现在这几年, ...) v* z  Y2 X9 v1 o' X; F0 w
xuanzhi089 发表于 23.7.2010 12:19

! u4 \6 E  C2 c/ L) Q* W$ s$ |+ x8 m) l3 @) _

7 d7 J% O) W4 H" |+ ^- |+ L    大哥,你这么没有幽默感呢!!!哈哈
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