本帖最后由 wilara 于 23.12.2013 01:24 编辑 % ~0 K0 Z9 s# l1 K6 E) I! B
+ a$ C( m2 h/ d' k我不是做介绍的同学,也没拿好处费,就是普普通通一跟着去打工的.不准备发表啥个人见解,就把数据摆在这里,大家自己看,自己分析
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先上图
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; ?) q( r0 G" i4 ~. {/ r( }- f我上个月工作了四天,31个工时,4个加班工时- P* {6 ~% y, W0 D4 C0 u* \( C
; Y+ S3 V. |0 u3 z) h1 b下面来说一下每个数字的含义以及怎么得来的
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第一行 168 是每个月应工作的工时, 第三行 每个月的固定工资, 这两个数字合同上都清楚出现了,请自己去看
7 |2 q7 L& i( `. j. C1604除以168, 约等于9.55, 也就是 亚马逊承诺的工资
7 x+ L3 l8 }+ ~/ d g8 `0 H' L* K; X1604除以168乘以28等于267.4' c: F: d( B9 i) w6 p+ j
PRP BONUS, HR的奖励,合同上没写,多给的
; p& n* @5 F2 x3 h* Q2 G7 W4 e' z下面38,2除以9.55等于4,也就是那天培训的钱
+ a7 l5 `- ?) X& @加班部分, 是这样计算的, 每天晚上八点到十二点半,4.5小时乘以4等于18,这18小时里,其中周六那晚有半小时算周日,所以是倒数第二行百分之50那个,剩下的17.5小时是倒数第三行那个,按照晚班加班费百分之二十五来算
) A J# ]1 j( }最下面一行,多了一块几,不知道是什么,不追究& I5 S0 o0 U1 |# i2 p
1 o: ?& }; D# l就是这样了,我觉得分析的还算清楚明了. 以上都是上个月打晚班的加班费,早班因为没有晚八点后的加班费,所以不知道是怎么算的,会有一些出入.
8 Q. _% L* G; c) M. P* ]: s唯一有问题的,就是第二行的工时,我至今没算出来28是怎么来的,应该是35个小时才对,这个我肯定回去找HR问出个究竟
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8 v- l- {8 ?: e' N1 H8 H其他我不多说什么,至少那什么50欧我是不知道从哪里来的,除了工时有误,其他Brutto是没问题的,甚至于还有不明奖励,至于扣得税啊,什么的,这个有问题直接去找HR就好了.
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; h, ?% G; P( v; i U就这样吧.
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洗洗睡了.明早还要打工.晚安了您 |