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已解决

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1#
发表于 21.8.2010 00:07:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 Viaduct 于 22.8.2010 22:34 编辑
4 G( g' h+ D6 M8 ]6 y$ R4 B6 c: q2 a0 P
已解决$ E) h! [% U6 U; A4 P0 T1 k
; W1 k- l- v* \
谢谢
2#
发表于 21.8.2010 00:53:25 | 只看该作者
你跟旧公司解约了?
9 v/ y; ]: W7 M3 ~7 B# g解约了的话原工作签就无效了5 ?0 D) |; y, M$ D
新工作签不得重新审批吗?立刻取?不太可能吧
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3#
 楼主| 发表于 21.8.2010 00:55:29 | 只看该作者
本帖最后由 Viaduct 于 21.8.2010 01:56 编辑 . W& e$ T2 W' h! }
9 c8 k% I: |, G
没有解约,是想更换
! ^/ S9 |  r0 y1 J1 B- n. d: Y
不知道要怎么个过程,要完全重新审批吗?1 ^# |: A9 Z1 I6 c9 ~9 I

; C( L/ `8 ?& r1 ~有没有什么需要注意的地方?
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4#
发表于 21.8.2010 00:57:47 | 只看该作者
没解约,就等于合同仍在身
& k7 I3 j+ w* Q$ m0 p3 q想换公司,就要递交签了字的新合同去审批
4 u4 f8 Z1 |2 k) |$ e% n这样你就同时两份劳资合同了
! J, \& ?( @3 |0 [+ P. x你觉得这个能行吗
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5#
 楼主| 发表于 21.8.2010 01:00:25 | 只看该作者
谢谢你的热心。( ?4 U( T/ q: ~6 s6 d% b3 i

; G/ r: u/ L3 ^# n6 T- R希望知道的人能给些指导
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6#
发表于 21.8.2010 13:42:10 | 只看该作者
你就直接拿着新合同去申请换签证,如果LZ不是每三个月换一次,怎么会拿不到签证.  ^& x+ K6 C2 N& Z; u2 t$ y
如果新合同是unbefristet的话,就更没问题了.
5 f7 B# ?) O, s审批大概要3周吧.
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7#
发表于 21.8.2010 18:38:54 | 只看该作者
楼主工作满一年了吗?建议先换成无工作绑定的签证。
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8#
发表于 21.8.2010 20:54:34 | 只看该作者
如果楼主工作不满一年的话,需要带跟现任雇主的解约书以及跟马上即将就职的新单位的合同和Stellenbeschreibung。因为要在Arbeitsamt那边重新再走一遍程序。只要你东西都齐全了,很便捷的,一般外管局会告诉你需要三个星期,但其实两个星期就可以都搞定了。这便是我的亲身经历。+ O8 ~9 {! G4 X6 }) U& z
如果楼主已经工作满一年的话,那就更方便了,直接去外管局换不绑定的就行了。
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9#
 楼主| 发表于 21.8.2010 22:49:25 | 只看该作者
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10#
发表于 21.8.2010 23:01:03 | 只看该作者
工作满一年就可以随便换不绑定的签证了?那以后换工作很自由咯?
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