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已解决

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1#
发表于 21.8.2010 00:07:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
即时机票
本帖最后由 Viaduct 于 22.8.2010 22:34 编辑
6 `% e+ y# l- n3 v# ]; h1 ?# O
- j& f  W  `  n# I/ Y' w% C6 E已解决
8 {2 m' p. A4 ?; J! f7 g8 M5 e+ S. X0 B* P/ N
谢谢
2#
发表于 21.8.2010 00:53:25 | 只看该作者
你跟旧公司解约了?
) j' c' O1 P4 `6 o解约了的话原工作签就无效了
, @$ R; S8 A6 G) N新工作签不得重新审批吗?立刻取?不太可能吧
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3#
 楼主| 发表于 21.8.2010 00:55:29 | 只看该作者
本帖最后由 Viaduct 于 21.8.2010 01:56 编辑
8 _) n2 a# ~& x) G2 |) w/ g- w
4 r) @+ y7 K9 E. C4 n- d没有解约,是想更换
! Y( D) k& F4 E! Q9 e$ \1 |; c0 z6 H0 F' T5 O
不知道要怎么个过程,要完全重新审批吗?; V$ F/ n- y( z- e8 \2 @# {$ Z3 s

1 M) X0 |6 s2 \. h/ y% B$ U7 A, x有没有什么需要注意的地方?
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4#
发表于 21.8.2010 00:57:47 | 只看该作者
没解约,就等于合同仍在身
& D3 w" @5 D* Z9 [9 v4 m想换公司,就要递交签了字的新合同去审批8 r. u: |( h7 Y# t0 x' y
这样你就同时两份劳资合同了
) Z3 u, Z& n7 |  f你觉得这个能行吗
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5#
 楼主| 发表于 21.8.2010 01:00:25 | 只看该作者
谢谢你的热心。8 c, o$ g3 f2 c5 p4 a- E' `
9 ]+ U' g! p  S
希望知道的人能给些指导
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6#
发表于 21.8.2010 13:42:10 | 只看该作者
你就直接拿着新合同去申请换签证,如果LZ不是每三个月换一次,怎么会拿不到签证.
' h4 w: E) j0 {: V+ b1 ~  J& h, b6 p如果新合同是unbefristet的话,就更没问题了.
- ?# p- |6 b( u3 O& ]$ U' w2 ^  X( N审批大概要3周吧.
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7#
发表于 21.8.2010 18:38:54 | 只看该作者
楼主工作满一年了吗?建议先换成无工作绑定的签证。
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8#
发表于 21.8.2010 20:54:34 | 只看该作者
如果楼主工作不满一年的话,需要带跟现任雇主的解约书以及跟马上即将就职的新单位的合同和Stellenbeschreibung。因为要在Arbeitsamt那边重新再走一遍程序。只要你东西都齐全了,很便捷的,一般外管局会告诉你需要三个星期,但其实两个星期就可以都搞定了。这便是我的亲身经历。
/ f" Z# K7 d, T& |0 }1 i8 e如果楼主已经工作满一年的话,那就更方便了,直接去外管局换不绑定的就行了。
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9#
 楼主| 发表于 21.8.2010 22:49:25 | 只看该作者
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10#
发表于 21.8.2010 23:01:03 | 只看该作者
工作满一年就可以随便换不绑定的签证了?那以后换工作很自由咯?
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