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 职位描述:旅游部经理
7 ~4 P' x9 G. x" [& V" w0 a负责旅游部旅游项目的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展 * z9 T2 H4 P$ Z( o6 ^: m
1 J; x Q' b1 s, h; o
( c" l: [8 J; A- Q职位要求:
3 l0 Q9 D4 ?" T x' d·对旅游市场有敏锐的触觉及预测能力
8 b) k4 X) g2 r* Z% H0 p* `% L·竞争对手及市场的调研分析能力,良好的谈判合作能力
0 T( U& f: o$ Q T9 R- ?4 v% R2 z: H5 R4 q6 V2 D3 A! O
·有一年以上同行业/旅行社/旅游相关机构Teamleiter工作经验,计调经验4 K' i T* }! b6 h% G6 B1 W4 O
·掌握相关旅游业,酒店,及其它旅游产品供应商的市场销售知识及策略
9 d4 B, g1 I8 s! v1 |: G·掌握相关业务流程,了解公司组织结构,各部门相互工作关系,公司内部业务流程: |# H! K% Q$ D% L) t. ?& z
·熟悉本部门各项工作流程,规范要求
8 t) }% h/ Y5 ?# z: R# w·为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力
) |$ [& w- G. g+ m) c* a: S4 n4 b7 A# Z9 Y$ p% A
/ V' B# u3 p Q! m* V2 w8 l
: m2 X0 c- W" j3 y# H
管理技能要求:5 [. c0 m( s( a! { z$ [
·执行能力
3 C; ^1 z+ s' v& k0 t5 J·组织及协调能力* V; k2 @% P/ l' i" V) ]/ b3 J
·沟通及协作能力
* q3 T* U& D( z) U+ n- v·危机处理能力: ]( j0 `' y6 D) G Z4 z
·导游管理和报账分析能力
: a6 U" `6 ]2 o$ f; H- j2 d% w6 c2 T6 [
4 `0 F I0 R, {$ I9 b8 D! ?7 A通用技能:
% n+ u- S8 L+ P; r2 S3 @2 a·电脑及网络应用能力
) v* @3 B& v6 k# @& K* @·流利的英语、德语和良好的书写能力
1 y7 n' F! o& C1 J. T0 g) Q·高度的客户服务意识
- }7 l* P0 A+ W·有德国驾照,驾驶技术过硬 |
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