被公司派回中国，负责中国项目，应该要求加工资么？

tschuessnikky

Of course.

找本薪酬谈判技巧的书吧。一般来说，一定要有理由。

你的理由是你的工作范围增加，强度增加，对你的工作要求增加。也许，你在公司的级别增加。比较好的方式是谈一个比较高的浮动薪酬部分，应该比较合理。

看看市场上，有满足要求的人的起薪要求，然后你加个１０％，毕竟你比较了解公司。

tschuessnikky

原帖由 AlterWerther 于 27.9.2007 10:35 发表
一般不用谈判吧。。

老板糊涂到那个地步。。项目做不好的。。。
个人意见。。。

老维，你不知道。现在的老板可精了。和企业的用人政策有关系。很多老板基本不主动谈，即使会，也会等你提出一个具体的数目。

如果不是tarif的，反正都是自己要求加薪的。

现在是好机会，干嘛不谈。。。不行，１年高级工作经验，还可以考虑攀高枝的。

tschuessnikky

和某些看法的人有代沟。。。。。。偶是认为，能要多少要多少。。。。不要太小心的。。。。都一年了，你行不行，大家心里有数，不然轮不到你去负责项目。

狮子，开大口啦。