本帖最后由 wilara 于 23.12.2013 01:24 编辑
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我不是做介绍的同学,也没拿好处费,就是普普通通一跟着去打工的.不准备发表啥个人见解,就把数据摆在这里,大家自己看,自己分析0 z3 V; H- n" d; O8 s/ F e9 I
; Q, Q, P$ l3 S7 |9 C3 Y6 b' I先上图- `. U$ \9 W5 I* _# b
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我上个月工作了四天,31个工时,4个加班工时
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2 x: g, a# P* l- O下面来说一下每个数字的含义以及怎么得来的. m, o8 }+ L6 ^: b3 G
( i) [9 Z, }7 j" U+ j, \第一行 168 是每个月应工作的工时, 第三行 每个月的固定工资, 这两个数字合同上都清楚出现了,请自己去看
5 T- s: V6 l! O/ S1604除以168, 约等于9.55, 也就是 亚马逊承诺的工资
5 k$ I$ {# m1 F" G$ q- o A1604除以168乘以28等于267.4
# H G* o& h: NPRP BONUS, HR的奖励,合同上没写,多给的 y4 `0 o$ k4 l. ]3 c" N
下面38,2除以9.55等于4,也就是那天培训的钱6 i1 i" G8 u, u7 R
加班部分, 是这样计算的, 每天晚上八点到十二点半,4.5小时乘以4等于18,这18小时里,其中周六那晚有半小时算周日,所以是倒数第二行百分之50那个,剩下的17.5小时是倒数第三行那个,按照晚班加班费百分之二十五来算
1 b# i9 h( M2 l最下面一行,多了一块几,不知道是什么,不追究; b8 |0 s: ]5 h8 I% r
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就是这样了,我觉得分析的还算清楚明了. 以上都是上个月打晚班的加班费,早班因为没有晚八点后的加班费,所以不知道是怎么算的,会有一些出入.
0 }" n7 J( o8 s# v唯一有问题的,就是第二行的工时,我至今没算出来28是怎么来的,应该是35个小时才对,这个我肯定回去找HR问出个究竟5 n7 K' _1 {: @0 t8 p0 |" r
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其他我不多说什么,至少那什么50欧我是不知道从哪里来的,除了工时有误,其他Brutto是没问题的,甚至于还有不明奖励,至于扣得税啊,什么的,这个有问题直接去找HR就好了.4 h4 l, f2 I4 L4 [" J. K0 S
$ `5 {; U1 p, I2 L* Q就这样吧.
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洗洗睡了.明早还要打工.晚安了您 |
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狗仔卡
发表于 20.12.2013 20:10:45
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