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原帖由 henning_gao 于 29.2.2008 10:48 发表 o# t/ {$ I, `# |8 r
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其实也未必,德国很多企业,要的是已经有工作经验的,能马上用的。
. z2 N+ H' Y2 ]- A/ t刚毕业的,真的需要培训才能用,培训费用不低,公司用毕业生投资不少。) K* |6 V+ x* s
/ j! r/ P+ ~4 a9 \) d$ t我那时面试时,老板本来答应3个月培训,后来竟然是让我自己在 ... : G; U! O+ Z, G c+ H. I4 _
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一切也都是像成本看。。。人才也是供需的资源。。。比起国内。。德国的情况是好了很多了。。。虽然这种好仍然逐年下降。。但还是比国内好。。哈哈 :) |
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