中国电子科技集团公司第三十八所诚聘海外高层次人才

Dangdi

中国电子科技集团公司第三十八研究所
中国电子科技集团公司第三十八研究所（华东电子工程研究所），始建于1965
年，是军品民品并举、研发生产一体的高科技、集团型研究所。三十八所拥有国
家级集成电路设计中心、俄罗斯新技术研发中心、中电科技集团公司浮空平台研
发中心、安徽省汽车电子工程研究中心、公共安全应急信息技术省级重点实验
室、北斗卫星导航技术省级实验室、两个博士后科研工作站，正在筹建中国国家
气象局大气探测技术研究中心、公共安全信息技术研究院（与中国科技大学共
建）。四十多年来，共取得1500多项科技成果，其中国家级、省部级科技进步奖
97项，多项成果填补国内空白、居于国际领先地位。拥有四创电子股份有限公司
（中国雷达第一股，600990）、华耀电子工业有限公司、中日合资华耀田村股份
公司三家产业化公司。
38所拥有设计、制造、测试、集成、试验等发展信息产业的完整平台，先后成功
研制出我国第一部国土防空三坐标雷达、第一部全相参脉冲多普勒天气雷达、第
一部数字波束形成三坐标雷达。经过多年的沉淀积累，在地面雷达技术、合成孔
径成像雷达技术、新体制雷达技术、浮空平台系统等方面形成了具有国际先进水
平的核心技术，业务领域已涵盖信息装备研发制造、信息技术服务、信息装备浮
空平台三大战略领域。
“做精做大民品，成就民族辉煌”。通过资源调度和集团化管理，38所以电子信息
产业园为产业发展的整合平台，以海外研究中心为领先技术的创新平台，成功实
现持续、协调、健康的集团化、产业化发展，使得全所总收入一直保持着30%的
增长率，为国民经济建设做出了重要贡献，成为安徽高新企业的先进代表。
38所现有职工2000人，平均年龄33岁，科技人员占60%以上，其中研究员、高级
工程师400余人，是国家一类研究所。年轻而又充满活力与激情的38 所正以开
放、谦虚、学习、包容的心态，倡导共同参与、共同思考、共同成就、共同分
享，用信息化带动管理科学化，成功构建“企业化、市场化、文化化、信息化、
国际化”的发展战略，续写着中国雷达事业的流彩华章，唱响着数字信息时代的
最强音。
38所能为您提供丰厚的薪酬待遇，一流的科研条件，良好的深造机会，广阔的发
展空间，怡人的文化氛围。38所诚邀天下英才共创美好的明天！


38所海外高层次人才需求
岗位名称：雷达数据处理
人数：1-2
学历：博士
专业/研究方向：信号处理；数据处理
岗位职责：跟踪滤波算法研究；信息融合、目标识别算法研究；工程实践。
素质要求：熟悉并掌握雷达原理、目标跟踪/状态估计理论；熟悉并掌握信息融
合理论、基于雷达探测信号的目标识别技术和理论；提出或掌握了粒子滤波、
TBD 检测在跟踪技术上的工程应用。
经验要求：从事雷达数据处理和目标跟踪理论研究或工程实践多年；在目标状态
估计和信息融合理论上有学术研究成果发表或承担此类工程项目；40岁以下。

岗位名称：气象雷达信号处理
人数：2
学历：博士
专业/研究方向：信号与信息处理
岗位职责：算法研究：包括传统算法的优化改进，探索新算法（如：新的多峰谱
算法），软件设计；通用化硬件模块设计：包括数字中频、DSP处理模块、核心
算法芯片等。
素质要求：熟悉并掌握雷达原理、仿真工具、DSP语言、硬件描述语言、数电设
计、模电设计；熟悉并掌握信息融合理论、基于雷达探测信号的目标识别技术和
理论；提出或掌握了粒子滤波、TBD检测在跟踪技术上的工程应用。
经验要求：从事雷达数据处理和目标跟踪理论研究或工程实践多年；在目标状态
估计和信息融合理论上有学术研究成果发表或承担此类工程项目。

岗位名称：汽车电子研发
人数：1
学历：博士
专业/研究方向：电子相关
岗位职责：汽车电子相关产品研发；部门技术规划及方案论证工作；部门技术相
关评审工作。
素质要求：熟悉汽车整车机械、电气系统特性，了解发展动向；能够主持管理汽
车电子相关项目的研发工作；具有变速箱项目开发经验。
经验要求：最好有“通用”、“克莱斯勒”等知名公司工作经验；具有汽车电控系统
研发5年以上从业经验；38岁以下。

岗位名称：微系统研发
人数：2-3
学历：博士
专业/研究方向：电子；通信系统；微波；光电等相关专业
岗位职责：从事微系统模型仿真/系统开发/系统构架等工作；各类协议的研究工
作；担任Team Leader工作，统筹安排项目进度；从事产品设计、开发及市场开
拓工作。
素质要求：熟悉微系统级封装、光电、射频、微波技术等专业基础理论，具有一
定实际开发经验，能独立承担射频/微波/毫米波微系统及相关电路的研制开发工
作；熟悉本部门专业技术发展现状，了解国内外本专业技术发展水平；具备较强
协调和领导能力。
经验要求：具备一定RFIC、Module、MMIC、SOP等实际开发应用经验；具备一定
理论计算能力和设计经验；40岁以下。

岗位名称：模拟集成电路设计
人数：1
学历：博士
专业/研究方向：微电子相关
岗位职责：模拟电路产品系统规划、方案设计；高速A/D器件设计；模拟电路设
计质量控制；数模混合电路产品发展规划；数模混合电路产品开发。
素质要求：熟练掌握高速A/D器件的设计；市场化的数模混合集成电路开发；具
有提升38所模拟集成电路设计能力的水平。
经验要求：具有高速A/D电路设计经验；具有组织、协调能力，能够统领模拟设
计团队；40岁以下。

岗位名称：高速通信基带信号处理
人数：1
学历：通信相关
专业/研究方向：博士
岗位职责：高速通信基带处理；高速通信系统设计。
素质要求：高速通信信号处理软件能力；高速通信信号处理硬件能力。
经验要求：具有高速信号处理实际经验；32岁以下。

岗位名称：射频光电子技术
人数：1-2
学历：博士
专业/研究方向：射频光电子
岗位职责：规划所内射频光电子技术的研究和发展；规划、规范和指导本专业的
电路设计和实验；解决本专业设计、实验和应用中出现的问题。
素质要求：在射频光子学的理论研究和实践上具有较高的水平；能够开创和带动
38所射频光电子技术的研究和发展。
经验要求：具有射频光子学在雷达、通信或电子对抗等领域的工作经验；专业领
军人物。

岗位名称：突发公共事件GIS指挥软件设计
人数：1
学历：博士
专业/研究方向：软件工程或GIS
岗位职责：分布式应急地理信息数据库的建立；空间数据WebGIS访问安全性；城
市应急系统的业务需求与现有GIS分析功能的融合；基于RIA的 WebGIS实现。
素质要求：熟悉J2EE架构，具有深厚的软件工程理论基础及丰富的软件开发经
验；熟悉ArcGIS软件平台，具有丰富的GIS软件开发经验，对软件工程有深刻理解。
经验要求：从事软件工程理论基础研究及软件开发多年；具有一定软件平台研制
经验；35岁以下。

岗位名称：突发公共事件二维三维模拟软件设计
人数：1
学历：博士
专业/研究方向：软件工程或GIS
岗位职责：二维三维图形引擎；二维场景三维场景建模；与地理信息系统结合的
虚拟现实技术。
素质要求：熟悉并掌握软件工程理论基础及软件开发经验；熟悉并掌握二维三维
图形编程，对虚拟现实各种技术有深厚的理解并能够在工程中应用转化。
经验要求：从事软件工程理论基础研究及软件开发多年；具有一定软件平台研制
经验；35岁以下。

岗位名称：通信图传研发
人数：1
学历：博士
专业/研究方向：通信；信息处理及相关专业
岗位职责：调制解调技术：重点攻克OFDM、QAM、MPSK等调制解调技术；网络管
理技术：信道监控、管理，信息安全技术；接入技术：多媒体数据的复接、分接
等；智能天线技术：天线波束赋形技术。
素质要求：熟练掌握DSP设计，VHDL设计，C语言，单片机设计理论及技术；提出
通信技术在调制解调、军用通信加密方面的工程应用。
经验要求：掌握DSP设计，VHDL设计，C语言，单片机设计技术；有通信工程系统
设计经验，电路实践经验；对军用通信有较强的兴趣、事业心及责任心； 35岁
以下。

岗位名称：导航系统研发
人数：2
学历：博士
专业/研究方向：导航；信号处理；通信专业
岗位职责：用户机总体、天线、射频、信处、编解码、显控技术的研发；应用平
台软硬件开发。
素质要求：熟悉并掌握相关操作系统、基础语言、硬件语言；提出通信、导航技
术在导航用户机上的工程应用转化。
经验要求：熟悉相关操作系统、基础语言、硬件语言，有一定工程电路实践经
验；35岁以下。

岗位名称：国际营销总监
人数：2
学历：硕士及以上
专业/研究方向：不限
岗位职责：电子产品国际市场开拓。
素质要求：熟练并掌握基本国际市场操作规则，能够充分利用人脉资源；具有广
阔的市场开发视野。
经验要求：熟悉国际市场规则，可为公司产品开拓更广阔的国际市场。

岗位名称：并网逆变研发总监（年薪50万-100万）
人数：1
学历：硕士及以上
专业/研究方向：电力电子及相关专业
岗位职责：负责新能源研发团队的组建、管理；根据公司总体研发战略方向，制
定技术路线，带领团队人员进行并网逆变器等新能源项目的研发，推进研发项目
产业化进程。
素质要求：熟悉新能源行业发展现状，对相关电源企业的产品有一定了解；熟悉
风机变流器产品的设计原理，熟悉风光互补新能源发电系统的设计和组建；具有
组建研发团队的能力和项目管理经验；具备中、大功率光伏并网逆变器的硬件和
控制系统的独立设计能力。
经验要求：具备三年以上中、大功率光伏并网逆变器设计经验，三年以上研发项
目管理经验；有条理、积极主动、有良好的团队合作精神、优秀的领导力、沟通
能力、创新能力；30-50岁。

岗位名称：DC-DC模块电源研发总监（年薪50万-80万）
人数：1
学历：硕士及以上
专业/研究方向：电力电子及相关专业
岗位职责：负责DC-DC模块电源研发团队的组建、管理；根据客户需求，带领团
队人员进行模块电源的研发、设计。
素质要求：熟悉新DC-DC模块电源设计原理，了解国内外相关企业的技术水平和
最新产品设计趋势；熟悉各种电路拓扑结构，能够独立设计各种尺寸模块电源。
经验要求：在相关模块电源企业工作三年以上，研究生毕业；或本科毕业五年以
上，有丰富的产品设计经验，有大型外企工作经验者优先；有军品电源产品设计
经验者优先。

电话：+86-551-5162266
传真：+86-551-5132998
通信地址：安徽合肥9023信箱38分箱 邮编：230031
网站：www.cetc38.com.cn
邮箱： ecriee_hr@163.com
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