| 最昂贵的支出 几乎三分之一的国内生产总值用于社会福利系统。而最大支出项目为养老金（退休金）。 据统计，德国在社会福利方面的支出越来越多！2017年的花费几乎达到一万亿欧元。 德国联邦劳工部的数据表明，去年一年社会福利系统的总花销达到了9655亿欧元，比2016年多了365亿欧元（即百分之三）。社会福利系统的花销在过去25年翻了一番。 总体来看，国内生产总值的29.6%用于社会福利的花销，这也达到2010年以来的最高值。在25年前，这个比重还只是27.1%。 3040欧元的养老金 养老金花费最多（3041亿欧元），医疗保险（2286亿欧元），公务员的退休金（577亿欧元），生病时仍需支付的工资（521亿欧元），失业者的基本保障（450亿欧元） ► 在9655亿欧元的总预算中，资金方面的支出为5631亿欧元。其中包括养老金，带薪病假工资或失业救济金。 ►3,621亿欧元用于实物福利，如医生治疗，药物治疗或住房福利。356亿欧元用于社会系统的管理。 ► 整个社会福利系统的资金百分之34.2来自雇主补贴，百分之33.4来自国家，百分之30.8来自投保人缴费。 |
