| 上周，因中东局势引发的新一轮能源危机，德国政府计划通过减税与补贴来减轻民众负担。德国政府允许雇主在2026年发放1000欧元的免税减负奖金。 据德媒报道，这项补贴却反响平平，几乎没有公司发放，许多公司甚至拒绝发放，因为他们自己也不知道在危机期间如何承担这笔费用。据悉，目前德国联邦政府希望延长该计划的期限，补贴期限将从2026年延长至2027年6月30日，且无需缴税。执政联盟希望延长补贴期限能够鼓励更多公司参与。届时企业经营状况可能会有所改善。 德国总理默茨表示，这项奖金并非强制性，而是一项提议。延长发放期限使其成为一种灵活的工具。企业可以选择稍后发放、分期发放，或者完全放弃。 德国中小企业协会（BVMW）巴伐利亚经济区负责人克里斯蒂安·格韦克表示，“这本质上就是一场‘邻居买单’的聚会”。 该协会进行的一项快速调查显示，2000名企业主中约50%的受访者表示“绝对不会”，20%表示打算发放，30%表示尚未决定。格韦克表示，这并非因为雇主不想支付，而是“仅仅因为公司的财务状况不支持这样做”。 2022年，公司可以向员工发放3000欧元的免税奖金，以抵消通货膨胀的影响。据联邦统计局的数据显示，在2022年10月至2024年12月期间，全德范围内有高达86%的集体协议员工获得了免税奖金。平均每位员工获得了2680欧元。 一家曾在2022年发放奖金的企业表示，与疫情期间相比，当前的经济形势显著恶化。 而大型公司目前也计划暂缓发放奖金。例如，施韦因富特的采埃孚公司在回复媒体问询时表示，“鉴于采埃孚目前的经济状况，额外支付奖金的问题目前并不重要。” 文章来源： “Weil bisher kaum eine Firma mitmacht:1000-Euro-Prämie wird bis Ende Juni 2027 verlängert”，Bild，am 21.04.2026 |
