| 德国人工智能明星企业DeepL宣布大规模裁员。当地时间5月7日，这家以AI翻译技术闻名的德国公司表示，将削减约250个岗位，约占员工总数的四分之一。这也是DeepL成立以来最大规模的一次组织调整。 DeepL首席执行官雅雷克·库特洛夫斯基（Jarek Kutylowski）当天在LinkedIn发文称，公司必须进行结构性改革，以便在人工智能时代继续保持竞争力。他写道：“这一决定并非轻率作出，而是我职业生涯中最艰难的决定。” 德国AI“希望之星”突然转向 在德国科技行业中，DeepL长期被视为少数能够与美国科技巨头抗衡的本土AI企业之一。这家成立于德国科隆（Köln）的公司，凭借高质量机器翻译技术迅速崛起。在ChatGPT问世之前，DeepL就已经采用自主研发的神经网络架构，其翻译效果一度被认为明显优于Google翻译等竞争产品。凭借这一技术优势，DeepL迅速积累用户和市场份额，并曾以约20亿美元估值，成为德国估值最高的纯人工智能企业之一。 过去几年，DeepL的业务增长速度极快。数据显示，公司营收从2022年的5510万欧元增长至2024年的1.56亿欧元，短短两年几乎增长了三倍。 与此同时，公司员工规模也快速扩张：2022年，DeepL仅有271名员工； 到2024年底，正式员工已增至634人；若加上兼职、实习生和学生员工，总人数达到972人；而目前公司员工总数已超过1000人。 AI时代正在改变企业用工逻辑 不过，在AI行业高速发展的同时，DeepL如今却开始主动“踩刹车”。库特洛夫斯基表示，人工智能正在根本性改变企业组织结构和工作方式。“我们正经历一场巨大的结构性转变——工作的方式、执行工作的人，以及完成工作所需的人数，都在被AI重新定义。”他强调，此次裁员属于“结构性调整”，目的是确保DeepL未来继续保持AI领域领先地位。目前，DeepL尚未公布具体哪些部门将受到影响。 高增长背后：DeepL仍在持续亏损 虽然DeepL在资本市场表现亮眼，但公司至今仍未实现盈利。2024年5月，DeepL刚刚完成约3亿欧元融资。不过，根据最新财报，公司截至2024年底仍累计亏损7500万欧元。其中2024年度亏损约6100万欧元，另有约1400万欧元为此前年度结转亏损。 同时，公司的人力成本也持续攀升。财报显示，2024年DeepL员工薪酬支出接近7400万欧元，几乎占公司营收的一半。其中约1100万欧元为员工股票期权支出。 为维持运营，DeepL已向黑石融资8500万欧元 尽管公司希望在2025年实现“中等规模的两位数百万欧元营收增长”，并实现小幅正向经营现金流，但整体来看，DeepL仍处于持续“烧钱”阶段。财报披露，2025年6月26日，DeepL已与投资机构BlackRock（贝莱德）签署一项总额近8500万欧元的贷款协议，并已立即动用了其中4000万欧元。公司表示，这笔资金将用于支持“日常运营及战略项目”。 欧洲AI企业面临更严峻现实 DeepL的裁员，也被外界视为欧洲AI企业当前处境的缩影。一方面，人工智能行业持续高速发展；另一方面，高昂的人力、算力与研发投入，也正在考验欧洲AI公司的盈利能力。尤其在美国科技巨头持续加码AI竞争背景下，即便是DeepL这样的德国“AI明星公司”，也开始进入更加现实的降本增效阶段。 文章来源： "Deutsche KI-Hoffnung DeepL streicht ein Viertel der Stellen", Frankfurter Allgemeine Zeitung, am 07.05.2026 |
