Gehaltsbiografie 2016 是一份研究德国人收入的报告，其中有一条指出：领导阶层的女性收入普遍低于男性。到底年纪和性别如何影响德国人的收入？ 一起来看详细的报告吧。  年龄差别： 从20岁入职到40岁，平均工资由28780欧元/年升到49040欧元/年。而20岁比40岁的薪酬平均低20250欧元。 性别差异：
学历差别： 文凭学历越高，则日后薪酬上升更快。取得研究生学位的人群虽然入职更晚，但是薪酬上升更快。只取得学士学位的最高工资要比取得研究生学位的低15%左右。 公司差别： 大公司更容易拿的高工资。研究表明，雇佣员工超过500人的，工资薪酬明显高于小公司。同等工作级别下，两者之间的薪酬差异能够达到74%（普通员工）及137%（领导层）。 转载自德国生活报 |
